Für uns bedeutet Vielfalt ein möglichst breites Spektrum an Kulturen, Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion prägt alles, was wir tun, angefangen bei der Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter auswählen und einstellen, über die gesamte Beschäftigungsdauer hinweg bis hin zur Mitarbeiterbindung und Beförderung aller Beschäftigten. Dabei ist unsere Initiative zur Förderung von Vielfalt und Inklusion nicht nur eine gute Geschäftspraxis, sondern grundsätzlich das Richtige.
Jesper Andersen
President und Chief Executive Officer
Unsere Werte
Zusammenarbeit
Miteinander
Zufriedene Kunden
Absolute Integrität
Transparenz
Respekt für andere
Warum es Ihnen bei uns gefallen wird
In unseren Büros arbeiten freundliche, leidenschaftliche und innovative Menschen, denn wir haben ein ansprechendes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem unsere Mitarbeiter Inspiration und Orientierung finden. Wir verbringen unsere Tage damit, über uns hinaus zu gehen, etwas zu bewirken und Spaß zu haben! Nehmen wir unsere Arbeit ernst? Selbstverständlich. Aber wir wissen auch, wie man loslässt und das Leben genießt. Wir bieten deshalb eine Vielzahl von Aktivitäten und Clubs auf dem Firmengelände, außergewöhnliche Zusatzleistungen und Vergünstigungen sowie großartige Partys und Veranstaltungen. Ein paar Beispiele unserer letzten gemeinnützigen und Teambuilding-Aktivitäten finden Sie hier.
Obwohl wir Marktführer im Bereich DDI sind, verdanken wir unsere größten Erfolge unseren Mitarbeitern. Wir ermutigen die Menschen, die bei uns arbeiten, Fragen zu stellen und Risiken einzugehen. Wir haben ein Lernumfeld erschaffen, in dem Menschen kreativ sein können, um in schwierigen Zeiten außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Sind Sie bereit für eine Herausforderung?
Wir sind für Sie da
Vergünstigungen und Zusatzleistungen, die Ihnen helfen, gesund, produktiv und glücklich zu bleiben
Gesundheit & Wellness
Gesundheit & Wellness
Damit Sie das ganze Jahr über gesund und fit bleiben, bieten wir Bloxern und ihren Familien (je nach Standort) medizinische sowie augen- und zahnärztliche Leistungen an. Darüber hinaus haben wir auch ein Komplettprogramm für Ihr Wohlbefinden entwickelt, damit sichergestellt ist, dass Bloxer sich rundum wohl fühlen!
Arbeitsfreie Zeit
Arbeitsfreie Zeit
Wir bieten weltweit eine großzügige Urlaubsregelung, die es all unseren Bloxern ermöglicht, sich auszuruhen, neue Energie zu tanken und sich um sich selbst und die Menschen, die ihnen am Herzen liegen, zu kümmern. Es ist wichtig, dass Sie ein Gleichgewicht zwischen Ihrer Arbeit und Ihrem Privatleben finden.
Hilfsprogramm für Mitarbeiter
Hilfsprogramm für Mitarbeiter
Kostenlose, vertrauliche und professionelle Unterstützung, wo und wann immer sie benötigt wird. Unser Hilfsprogramm für Mitarbeiter ist dazu da, unsere weltweiten Bloxer (und ihre Familien) bei der Bewältigung von persönlichen und/oder arbeitsbedingten Stresssituationen zu unterstützen.
Gemeinnütziges Engagement
Gemeinnütziges Engagement
Genauso wichtig wie der Erhalt unserer eigenen Zusatzleistungen ist es für uns, unseren globalen Communitys etwas zurückzugeben. Bei uns bekommen Bloxer deshalb 2 volle Arbeitstage, an denen sie sich ehrenamtlich in ihren örtlichen Gemeinschaften engagieren können. Außerdem werden wir als Unternehmen Spenden von Mitarbeitern mit dem gleichen finanziellen Betrag aufstocken.
Programm zur Anerkennung von Mitarbeitern
Programm zur Anerkennung von Mitarbeitern
Wir haben eine Plattform, auf der Bloxer ihre Anerkennung und ihr Lob für herausragende Leistungen und gute Arbeit im Alltag zum Ausdruck bringen können. Die Anerkennungen lassen sich in Guthaben für Geschenke und andere Vorteile umtauschen.
Weiterbildung
Weiterbildung
Unser engagiertes Team arbeitet mit einer erstklassigen Bildungsplattform zusammen, um sicherzustellen, dass wir allen Bloxern entsprechende Schulungen anbieten, um ihre Fachkenntnisse und Soft Skills zu verbessern. Ganz gleich, welche Stelle Sie innehaben, wir haben das richtige Schulungsangebot für Sie!
Black Employee Resource Group
BE@ Infoblox unterstützt die Stimmen, Erfahrungen und Beiträge unserer Schwarzen und afroamerikanischen Mitarbeiter. Wir feiern die Schwarze Kultur und erhöhen gleichzeitig das kulturelle Bewusstsein der globalen Infoblox-Belegschaft. Wir engagieren uns in benachteiligten Gemeinschaften und helfen denen, die unsere Unterstützung brauchen. Und wir schaffen Entwicklungsmöglichkeiten, die den beruflichen Erfolg unserer vielfältigen und geschätzten Mitarbeiter fördern.
Culture Club bei Infoblox
Der Culture Club bei Infoblox möchte einen inklusiven und produktiven Arbeitsplatz schaffen, der SPASS macht und an dem sich jeder Bloxer willkommen fühlt. Wir arbeiten hart, aber wir genießen auch gerne unsere Freizeit, und die Mission des Culture Club ist es, alle unsere zentralen Werte zu fördern, vor allem aber den Spaß! Virtuell oder persönlich kultivieren wir das, was für uns als Bloxer am wichtigsten ist, nämlich Authentizität und Freude bei der Arbeit!
FaithBlox Employee Resource Group
FaithBlox ist eine religionsübergreifende Ressourcengruppe für Mitarbeiter, die sich darauf konzentriert, das Verständnis für alle Religionen auf der ganzen Welt zu zelebrieren, zu unterstützen und zu fördern. Durch spirituelle Vielfalt und inklusive Aktivitäten wie Veranstaltungen und Treffen können wir als Gemeinschaft zusammenwachsen.
NeXtGen Employee Resource Group
Die Mitglieder von NeXtGen repräsentieren nicht nur die jüngeren Mitarbeiter des Unternehmens, sondern unterstützen auch alle anderen Generationen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. NeXtGen hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine Plattform für andere junge Fachkräfte zu sein, damit diese sich innerhalb und außerhalb von Infoblox Gehör verschaffen können. NeXtGen möchte mit gutem Beispiel vorangehen und einen angenehmen Arbeitsplatz für alle Generationen schaffen.
Pride and Friends ERG
Die Mitarbeitergruppe Pride and Friends vertritt LGBTQ+ Mitarbeiter. Ziel der Gruppe ist es, für eine gleichberechtigte Interessenvertretung zu sorgen und ein größeres Bewusstsein für LGBTQ+ Themen zu schaffen. Wir engagieren uns für eine Kultur der Inklusion und ermutigen unsere Mitarbeiter, am Arbeitsplatz ganz sie selbst zu sein.
Veterans Employee Resource Group
Der Einsatz für andere ist die höchste Auszeichnung für die BloxVets ERG. BloxVets hat es sich zur Aufgabe gemacht, denjenigen, die in der Armee gedient haben, Anerkennung zu zollen und ihre Leistungen zu würdigen. BloxVets ist eine Gemeinschaft von Veteranen, die mit ihren Kameraden die Zugehörigkeit am Arbeitsplatz fördern wollen. Und das alles, während gleichzeitig Ressourcen für bestimmte Zwecke und Probleme bereitgestellt werden, um das Bewusstsein zu schärfen.
Women At Infoblox Network
Unser Ziel ist es, das Engagement von Infoblox für die Mitarbeiterbindung und Beförderung von Frauen zu stärken und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem wir Informationen austauschen, gemeinsam lernen und uns gegenseitig beim Erreichen unserer Ziele unterstützen können.
Talent
Community
Bleiben Sie in Verbindung, indem Sie unserem Netzwerk beitreten! Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und erzählen Sie uns etwas über sich, damit wir Sie über kommende Veranstaltungen und Möglichkeiten, die Ihren Interessen entsprechen, informieren können.
Programme für
Studierende
Machen Sie gerade Ihren Abschluss? Wir bieten eine Vielzahl von Praktika an, die Studierenden die Möglichkeit bieten, die Branche und ein führendes innovatives Unternehmen kennenzulernen. Klicken Sie unten, um Ihre Karriere ins Rollen zu bringen.
Infoblox ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der auf Chancengleichheit achtet, und setzt sich dafür ein, eine vielfältige und inklusive Belegschaft einzustellen. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, und zwar ohne unrechtmäßige Diskriminierung aufgrund von sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, ethnischer oder nationaler Herkunft, Hautfarbe, Staatsbürgerschaft, Religion oder ähnlichen philosophischen Überzeugungen, Behinderung, Familienstand, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen persönlichen Eigenschaften oder Merkmalen, die durch geltende lokale, staatliche, nationale oder internationale Gesetze geschützt sind.
Standorte
Wir haben derzeit Büros auf der ganzen Welt, unter anderem im Silicon Valley, in Singapur, in Indien, in Amsterdam und in Kanada.