Política medioambiental, social y de gobernanza
Declaración de misiónLas cuestiones de medio ambiente, sociales y de gobierno corporativo (ESG) son imperativos empresariales para Infoblox. Nuestro objetivo es ser un ciudadano corporativo responsable y operar nuestro negocio de manera respetuosa con el medio ambiente, promover la diversidad y la inclusión y ser éticos en nuestras relaciones empresariales. Como líder reconocido en servicios DNS, DHCP e IPAM (conocidos colectivamente como DDI), nuestra empresa está a la vanguardia en la prestación de servicios fundamentales de redes y seguridad que conectan y protegen a los usuarios, dispositivos y activos independientemente de su ubicación. El acceso a un Internet fiable y seguro es esencial para que las empresas, organizaciones y comunidades conecten a las personas de manera segura. A través de nuestro compromiso con ESG, Infoblox se compromete a marcar la diferencia en temas que importan a nuestros empleados, clientes y partes interesadas. A medida que desarrollamos nuestro negocio centrado en la nube, reduciremos nuestra huella de carbono y continuaremos nuestros esfuerzos para fortalecer el tejido de la sociedad a través de la responsabilidad social corporativa. Nuestra política ESG es fundamental para nuestro negocio.
Infoblox KIND: una filosofía impulsada por un propósito
Infoblox es una empresa global cuyos propietarios y empleados entienden la importancia de operar el negocio de una manera que respete el medio ambiente, a las personas y el buen gobierno. La amabilidad es un ideal que nos guía y nos permite lograr nuestro plan ESG. Al ser una empresa amable, podemos convertirnos en un socio de confianza.
Tenemos una ética corporativa que prioriza las donaciones benéficas, el voluntariado y el compromiso de los empleados. Guiados por el convencimiento de que podemos generar resultados positivos para la sociedad y el medio ambiente, creemos que podemos hacer el bien y hacerlo bien. Nos une un apasionado equipo de empleados, proveedores y clientes, que creen que juntos creamos un mundo más amable. A eso nos referimos cuando hablamos de Infoblox KIND.
Funciones y responsabilidades
ESG se apoya en los niveles más altos de la empresa y lo comparte nuestra red global de empleados. Nuestra política ESG se comunica en toda la empresa y en nuestro sitio web para socios externos, como una directiva básica de la compañía. Hemos establecido un equipo multifuncional para garantizar que nuestros esfuerzos estén bien documentados, que existan procesos basados en métricas y que nuestra aplicación mejore continuamente. Los roles clave responsables de ejecutar nuestro programa ESG son:
- El presidente y director ejecutivo guían la estrategia general de ESG y la alineación ejecutiva
- El CFO y el CHRO lideran el equipo de implementación multifuncional
- El director sénior de diversidad, equidad e inclusión impulsa la responsabilidad social corporativa y la implementación de estrategias de diversidad, equidad e inclusión
- El director sénior, director de adquisiciones globales, gestiona el código de conducta de proveedores y los programas de diversidad de proveedores
- El director de gestión mundial de instalaciones, dirige las actividades de sostenibilidad y el seguimiento de emisiones
- El asesor general de asistencia es el responsable de las declaraciones de políticas, gobierno y cumplimiento
Estamos al comienzo de nuestro viaje ESG y la implementación de nuestra política ESG se completará en febrero de 2022. Las partes interesadas, los clientes y los empleados externos pueden visitar nuestro sitio web para obtener una copia de nuestra declaración de política ESG y más información sobre nuestros esfuerzos de implementación. Nuestro objetivo es publicar un informe anual de ESG, que incluya los esfuerzos de sostenibilidad, los resultados de DEI y las emisiones de GEI, a partir de 2024.
Evaluación de la materialidad
Nuestro equipo multifuncional de ESG realizó una evaluación de materialidad de nuestros problemas en consulta con jefes de departamento, personal operativo, ejecutivos y otros miembros de la organización. Además, el equipo consideró las necesidades de los inversores, los clientes y la comunidad como parte de esta evaluación de materialidad. Hemos identificado temas que están alineados con nuestros valores fundamentales y que pretenden ayudar a beneficiar a la sociedad y mejorar el compromiso de nuestro equipo. Infoblox KIND es una marca para comunicar nuestras iniciativas ESG. Utilizaremos estos principios para evaluar los problemas ambientales, sociales y de gobierno que son más importantes para nuestra empresa. La siguiente tabla es el resultado de la evaluación y se corresponde directamente con las áreas de enfoque cubiertas por esta póliza.
Convertirse en un negocio SaaS
Transformando nuestro modelo de negocio
Desde 1999, Infoblox ofrece gestión y seguridad del DNS para escalar, simplificar y proteger las redes. Con más de 13 000 clientes, incluyendo más del 75 % de las empresas Fortune 500, ofrecemos soluciones basadas en la nube que satisfacen las necesidades de trabajo híbrido del mercado. A partir de 2019, iniciamos el proceso de cambio de nuestro negocio a SaaS. A través de un modelo de negocio centrado en la nube, podemos aumentar la velocidad de las soluciones de comercialización, al tiempo que reducimos nuestra huella de emisiones de GEI. El cambio a SaaS también tiene impactos ESG para sus clientes (por ejemplo, para reducir sus emisiones de GEI o mejorar la seguridad/gobierno de los datos).
Áreas de enfoque y prioridades de ESG
Plan ESG global
Nuestra política global de ESG está diseñada para satisfacer las demandas de nuestro negocio en crecimiento y reducir nuestra huella de carbono, respaldando así los principios para reducir el cambio climático. Hemos llevado a cabo una evaluación material de nuestro negocio e identificamos las áreas de enfoque de nuestro ESG para alcanzar el cero neto en 2050. Además, aprovecharemos los esfuerzos de ESG para abordar problemas importantes a los que se enfrentan las comunidades desatendidas y con pocos recursos. Nuestras sólidas soluciones técnicas y nuestro alcance mundial nos permitirán llevar programas prácticos y escalables a nuestros socios y comunidades. Nuestras áreas de interés ESG son revisadas a intervalos regulares por el equipo interfuncional ESG y se presentan informes periódicos a los ejecutivos. Los resultados de nuestras iniciativas ESG se publicarán en nuestra página web para las partes interesadas externas, los clientes y los empleados.
Ambiental
Nuestros principios rectores medioambientales describen nuestro compromiso de ser un contribuyente creativo y positivo en la mejora y protección de nuestro entorno global.
Infoblox apuesta por unas instalaciones respetuosas con el medio ambiente para reducir su huella de carbono, la generación de residuos y el consumo de energía. Nuestro enfoque se basa en el Acuerdo de París, los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y otras autoridades gubernamentales locales para cumplir con los estándares de emisión de gases de efecto invernadero (GEI). Aunque nuestras operaciones empresariales no son la causa inmediata del impacto climático adverso, entendemos que, como líder del mercado mundial, tenemos la obligación moral de ayudar a proteger el medio ambiente. Nuestras políticas medioambientales están diseñadas con la intención de llevar a cabo nuestro negocio de manera que utilice la energía de manera responsable y contribuya a mejorar la salud del planeta. Esto incluye esfuerzos que aprovechan nuestra fuerza laboral global y sus actividades en la reducción de nuestra huella de carbono.
Nuestras áreas de enfoque medioambiental incluyen:
- Ambiente
- Emisiones
- Bienes inmuebles
- Gestión de residuos y reciclaje
Responsabilidad social
Nuestra estrategia de responsabilidad social corporativa es crear una cultura positiva para nuestros empleados, apoyar las donaciones y reflejar DEI como un imperativo empresarial.
Apoyamos causas con propósito, abordamos las desigualdades en diversas comunidades y contribuimos con donaciones y voluntariado. A través del programa Infoblox KIND, nuestro objetivo es tener un impacto significativo en los temas necesarios para fortalecer el tejido de la sociedad y mejorar el bienestar de la humanidad.
Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos puedan prosperar. Nuestro plan integral de diversidad, equidad e inclusión (DEI) se basa en aumentar la pertenencia y la representación equitativa. Esto incluye objetivos de diversidad interna (es decir, género y minorías subrepresentadas), objetivo de diversidad de proveedores (15 % a largo plazo), satisfacción/compromiso de los empleados, sitio web de diversidad, donaciones benéficas y alcance comunitario. Publicamos un panel DEI mensual y lo revisamos con el equipo ejecutivo. Nos esforzamos por desarrollar continuamente la competencia cultural en DEI como organización, lo cual es necesario para mejorar el enriquecimiento de los empleados y maximizar el rendimiento. Nuestro modelo DEI se basa en la educación, la comunicación y la representación para implementar nuestro programa.
Defendemos la integridad y la diversidad en nuestra cadena de suministro. Además del Código Global de Conducta de Proveedores (que promueve la adopción de los principios ESG de Infoblox entre nuestros proveedores), las iniciativas de Diversidad de Proveedores de Infoblox y la Política de Diversidad de Proveedores tienen como objetivo aumentar el gasto con diversos proveedores para alcanzar un objetivo a largo plazo del 15% de base.
Nos esforzamos por fomentar un espíritu innovador y conectar a nuestra comunidad en todo el mundo. Como miembro de CEO Action for Diversity & Inclusion, nos comprometemos a centrar nuestros esfuerzos en contratar y retener a mujeres y poblaciones diversas en todas sus formas, y a fomentar un entorno de inclusión para todos.
Nuestra área de enfoque de responsabilidad social incluye:
- Impacto social
- Diversidad, equidad e inclusión
- Diversidad de proveedores
- Interacción con la comunidad
Estrategia de donaciones corporativas
Abordamos cuestiones que contribuyen a mejorar el bienestar de la sociedad y a aumentar la felicidad de la humanidad.
Nuestra estrategia de donaciones corporativas se basa en tres pilares:
KIND Communities
Apoyamos las causas y organizaciones sin ánimo de lucro que fortalecen el tejido de la sociedad para incluir educación STEM, programas de alfabetización, vida saludable, veteranos y accesibilidad tecnológica para comunidades con pocos recursos
KIND People
Ofrecemos desarrollo profesional, promoción laboral y formación en liderazgo para fidelizar a nuestros empleados, lo que incluye la equiparación de donaciones benéficas, el apoyo a voluntarios y la participación en juntas directivas de organizaciones sin ánimo de lucro.
KIND Environment
Estamos inmersos en prácticas empresariales respetuosas con el medio ambiente, uso de recursos renovables, consumo de energía inteligente y aprovechamiento de nuestro alcance global para mejorar las prácticas ecológicas
Gobierno
Nuestras políticas de gobierno ESG respaldan nuestro compromiso con las prácticas empresariales éticas, la transparencia y la equidad en nuestras relaciones. A través del buen gobierno, podemos ser la empresa que nuestros empleados, clientes, proveedores y comunidades merecen.
A través del buen gobierno, hemos desarrollado varias declaraciones de política ESG, que sustentan nuestras operaciones empresariales. Nuestro Código de conducta y ética empresarial resume los estándares éticos para todos los directores, funcionarios y empleados de Infoblox.
- Nuestro Código de conducta global para proveedores lleva estos mismos principios a nuestra cadena de suministro. Los empleados y proveedores están informados de nuestras expectativas de gobierno corporativo a través de nuestros programas de formación sobre códigos de conducta y cumplimiento.
- Nuestra Política de denuncias y quejas y la Línea directa de ética proporcionan un mecanismo para garantizar que Infoblox defienda estos valores.
También nos esforzamos por ganarnos la confianza de nuestros clientes, empleados, las comunidades a las que servimos y los gobiernos que los representan a través de un compromiso con la privacidad y la seguridad. La Política de privacidad de Infoblox detalla nuestras prácticas de privacidad, y requerimos formación regular en privacidad y seguridad de datos para todos los empleados. Infoblox mantiene un programa escrito de seguridad de la información gestionado por nuestro CISO. Esto incluye salvaguardas administrativas, técnicas y físicas apropiadas diseñadas para proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos. Infoblox sigue evaluando y mejorando sus prácticas de acuerdo con la evolución de las mejores prácticas reglamentarias y del sector.
Nuestras áreas de enfoque de gobierno incluyen:
- Buen gobierno
- Prácticas empresariales éticas
- Privacidad y seguridad
- Cumplimiento global
Compromiso de emisiones netas cero
Lograr cero emisiones netas para 2050
El cambio climático es ampliamente reconocido como uno de los retos económicos y sociales más importantes que enfrenta el mundo hoy en día, impulsado por la emisión continua de gases de efecto invernadero (GEI) que calientan la tierra. El calentamiento provocado por las actividades humanas desde el periodo preindustrial podría tener consecuencias catastróficas. Para evitar los peores impactos del cambio climático, casi 200 países firmaron el Acuerdo de París en 2015, con el objetivo de mantener el aumento de la temperatura promedio global a 1,5 ° C por encima de los niveles preindustriales. Para lograr el objetivo de temperatura, las emisiones globales de GEI deben reducirse a cero neto en 2050.
Infoblox apoya el objetivo del Acuerdo de París y aspira a reducir sus emisiones en consonancia con una vía cero neto para reducir las emisiones a cero neto en 2050 o antes. Este objetivo de reducción cuenta además con el respaldo de la firma por parte de Infoblox del Vista Climate Pledge. Para conseguir una reducción neta de nuestras emisiones en 2050, nos comprometemos a reducir nuestras emisiones iniciales de 2019 de 7,083 tCO2e a la mitad para el año 2030. Para alcanzar este ambicioso objetivo, mediremos nuestra huella de GEI anualmente. Estamos en el proceso de desarrollar planes de acción para cambiar las prácticas comerciales que reducirán significativamente nuestra huella de GEI. Planeamos compartir nuestros resultados de medición y actividades de reducción en nuestros futuros informes ESG.
Transparencia e informes
Infoblox tiene previsto informar sobre su enfoque y rendimiento ESG cada año. A partir de 2024, nuestro informe ESG estará disponible públicamente en nuestro sitio web. Comunicaremos actualizaciones sobre el progreso de nuestro recorrido ESG y continuaremos desarrollando procesos de mejores prácticas para cumplir con nuestros objetivos.
Esta política está sujeta a cambios y se pretende que el Comité Ejecutivo la revise anualmente. Además, esta política sustituirá y reemplazará cualquier política ESG de Infoblox anterior y cubrirá en el futuro, sujeto a las limitaciones descritas en el presente documento.